نیانا
  • صفحه نخست
  • اجتماعی
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • بانک
  • بیمه
  • انرژی
  • تکنولوژی
  • سرگرمی
  • سلامت
  • فرهنگی
  • هنری
  • ورزشی
  • سایر
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
نیانا
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
نیانا
خانه سایر اخبار ویژه

جویندگان کار زیر چتر حمایتی بانک سپه

نیانا توسط نیانا
28 آبان 1402
در سایر اخبار ویژه
0
جویندگان کار زیر چتر حمایتی بانک سپه
Share on FacebookShare on Twitter

بانک سپه با پرداخت ۳۵ هزار میلیارد تسهیلات اشتغالزایی در ۷ ماه ، بیکاران در بخشهای گوناگون را زیر چتر حمایت خود گرفت.

به گزارش نیانا به نقل از پول نیوز، برای آنکه جامعه‌ای با کمترین مشکلات و چالش‌ها داشته باشیم، رونق اقتصادی البته از نوع سالم بسیار اهمیت دارد و برای آنکه این رونق اقتصادی شکل بگیرد، باید گردش مالی بدرستی انجام شود، بنگاه‌های اقتصادی فعالیت کنند، اشتغالزایی در سطح بالایی صورت پذیرد تا چالش به کمترین میزان ممکن برسد. بنابر این هرگاه چالش‌ها بیشتر شود، یعنی رونق اقتصادی سالم کاهش یافته و تمامی گزینه‌های اقتصادی با مشکل رو به رو شده است.

بیکاری در صدر چالش‌ها

اگر واقع بینانه نگاه کنیم، بیکاری یکی از هراس آورترین مشکلات اقتصاد کشور است. اگر واقع بینانه شرایط را مورد بررسی قرار دهیم، ریشه بسیاری از معضلات و مشکلات در عرصه‌های گوناگون را باید در عارضه ملی بیکاری جست و جو کرد. بنابر این چنانچه بخواهیم مشکلات را ریشه یابی و حل کنیم، باید پدیده بیکاری را واقع بینانه مورد بررسی قرار دهیم. بی شک بیکاری ملاک مناسبی برای سنجش وضعیت ساز و کار میان ارکان اساسی اقتصاد یک کشور است.

ناکارآمدی دلیل بیکاری

بیکاری با توجه به شرایط اقتصادی داخلی و چالش‌های سیاست خارجی، تا اندازه‌ای قابل توجیه است، اما هنگامی که میزان بیکاری از اندازه خاصی فراتر رود، به سادگی می‌توان دریافت که بخش‌های مختلف اقتصاد دچار ناکار آمدی و کارکرد نامناسب شده است. بدین ترتیب، راه حل اساسی و منطقی بر طرف کردن مشکل بیکاری در ایران، سامان بخشیدن به وضعیت فروبسته ارکان مهم اقتصاد است.

تاثیر دلالی بر بیکاری

برای آنکه بتوانیم چالش بیکاری را حل کنیم یا از شدت آن بکاهیم، لازم است دلایل بروز بحران بیکاری و راه حل‌های آن را مورد بررسی بی طرفانه قرار دهیم و بدور از بازی‌های جناحی و سیاسی، واقعیت‌ها را مطرح کنیم تا بتوانیم آن‌ها را مدیریت کنیم. با نگاهی به سقوط ارزش پول ملی، متوجه رونق گرفتن دلالی و سفته بازی می‌شویم، معضلی که باعث شده سرمایه گذاری در بخش تولید مورد بی توجهی قرار گیرد. نتیجه این وضعیت، ناکارآمدی اقتصاد ملی در ایجاد فرصت‌های شغلی بوده است. اگرچه امروزه دلالی به شغل تبدیل شده، اما در اصل دلالان را می‌توان بیکارانی دانست که هر از چند گاه در بخشی از اقتصاد خودنمایی می‌کنند.

مدیریت یک باره بیکاری

با نگاهی به واقعیتی‌های اقتصادی، متوجه می‌شویم که بیکاری بحرانی است که یک باره برطرف نخواهد شد، اما قرار هم نیست دست رو دست بگذاریم، بلکه با سیاست‌های صحیح اقتصادی می‌توان بیکاری را مدیریت کرد و به مرور زمان کاهش داد. اینکه انتظار داشته باشیم بیکاران در ادارات دولتی مشغول بکار شوند، معضلی است که دولت فربه و ناکارآمد را ایجاد کرده است. کاری که یک نفر می‌تواند انجام دهد، بدست چند نفر سپرده می‌شود که انجام این کار، مستلزم شدت گرفتن بروکراسی‌های اداری است

چهار میلیون بیکار

اگر واقعیت‌ها را مورد بررسی قرار دهیم، آمار درستی از بیکاری وجود ندارد. تغییر تعریف بیکاری نیز به حاشیه راندن واقعیت‌ها بود. اما آمار رسمی حکایت از آن دارد که تعداد بیکاران ایران حدود سه و نیم میلیون نفر است که کارشناسان آمار بیکاران را بیشتر از چهار میلیون نفر برآورد می‌کنند. این در حالی است که هر ساله دست کم حدود ۸۰۰ هزار نفر وارد بازار کار ایران می‌شوند که مدیریت اقتصادی کشور توان کافی برای پاسخگویی به این حجم از متقاضیان کار را ندارد.

مدیریت بیکاری با کارآفرینی

درک واقعیت‌ها باعث می‌شود مدیریت چالش‌ها با نگاه واقعی بینی صورت پذیرد. هنگامی که دولت امکان ایجاد اشتغال برای بیکاران را ندارد، لازم است افراد را به سوی کارآفرینی و خوداشتغالی هدایت کنیم. تحقق این مهم به ابزار‌هایی لازم نیازمند است که سرمایه در صدر آن قرار دارد. اما تامین سرمایه چگونه صورت می‌پذیرد؟ یک کارآفرین که با طرح‌های نوین و کارآمدی رو به رو است، چگونه می‌تواند اعتبار لازم را تامین کند؟ در این شرایط صندوق‌های کارآفرینی گزینه خوبی هستند، اما سرمایه آن‌ها نیز تعریف خاصی دارد، به همین دلیل بانک در اولویت قرار می‌گیرد. اما بانک نیز برای تسهیلات بهره دریافت می‌کند که برای یک کارآفرین نوپا، دریافت تسهیلات با بهره بالا و پرداخت اقساط چالش بزرگتری است.

تسهیلات تکلیفی

از آنجا که بانک‌ها با انواع مشکلات رو به رو هستند که تراز مالی آن‌ها را به چالش رو به رو می‌کند، پرداخت تسهیلات با راهکار‌هایی صورت می‌گیرد که بتواند تراز مالی ایجاد کند که این امر پرداخت تسهیلات حتی با بهره کم را زیر سوال می‌برد، به همین دلیل در قالب لایحه بودجه، تسهیلات تکلیفی بر عهده بانک‌ها گذاشته شد. این تسهیلات تکلیفی با توجه به چالش‌ها در بخش‌های گوناگون تخصیص می‌یابد و برای هر بانک نیز سقفی تعیین شده، که در برخی موارد با کم لطفی بانک‌ها رو به رو می‌شویم.

تسهیلات اشتغالزایی

از آنجا که بیکاری چالش جدی کشور است، بخشی از تسهیلات تکلیفی در قالب اشتغالزایی تعریف شده است. اما جامعه هدف نیز مشخص شده است. از آنجا که افراد تحت پوشش بهزیستی، کمیته امداد، زندانیان و… نه تنها نقشی در تولید ندارند، بلکه بخشی از اعتبارات را نیز به خود اختصاص می‌دهند، خودکفا کردن آن‌ها می‌تواند تاثیرات چند گانه داشته باشد. در نتیجه پرداخت تسهیلات اشتغالزایی برای این افراد در اولویت قرار گرفته است.

تعهد بانک سپه

یکی از بانک‌هایی که عملکرد درخشانی در زمینه اجرای تسهیلات تکلیفی دارد، بانک سپه است. این بانک در راستای اجرای تعهدات تکلیفی به میزان ۳۴ هزار و ۸۶۶ میلیارد و ۶۸۲ میلیون ریال در قالب ۲۶ هزار و ۹۹۳ فقره پرونده تسهیلاتی قرض‌الحسنه خوداشتغالی به معرفی‌شدگان کمیته امداد امام (ره)، بهزیستی، صندوق نوآوری و شکوفایی و بنیاد برکت، استانداری‌ها و خوداشتغالی زندانیان در ۷ ماه سال جاری اختصاص داده است.

برچسب: اشتغالزاییبانک سپهبیکاریتسهیلات تکلیفیکورش شرفشاهی
پست قبلی

مهر قدرشناسی از سرمایه‌های انسانی بر پیشانی فولاد مبارکه

پست بعدی

استعفای سیاه کار زاده از عضویت در هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد انزلی

نیانا

نیانا

پست بعدی
استعفای سیاه کار زاده از عضویت در هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد انزلی

استعفای سیاه کار زاده از عضویت در هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد انزلی

خروج از بنگاهداری در دستور بانک ایران زمین

خروج از بنگاهداری در دستور بانک ایران زمین

چالش شاغلان با تغییرات بازنشستگی

چالش شاغلان با تغییرات بازنشستگی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شانزده − چهار =

Advertisement Banner

توصیه شده

    اخبار مهم

    دسته بندی ها

    • اجتماعی
    • اقتصادی
    • انرژی
    • بانک
    • بیمه
    • تکنولوژی
    • سایر
    • سایر اخبار ویژه
    • سرگرمی
    • سلامت
    • سیاسی
    • فرهنگی
    • هنری
    • ورزشی

    برچسب ها

    آریا حمیدیان اقتصاد انتخابات بازار سرمایه بانک بانک توسعه تعاون بانک سینا بانک صادرات بانک مرکزی بسته خبری بهاران تدبیر کیش به پرداخت ملت بیمه بیمه تعاون بیمه دی بیمه مرکزی بیمه کوثر تسهیلات تولید حسین گروسی دانش بنیان زهرا نظری مهر سایپا سرمایه گذاری شرکت ملی مس شورای وحدت صادرات فرزندآوری فولاد فولاد آلیاژی فولاد مبارکه مجلس دوازدهم مجلس شورای اسلامی مناطق آزاد منطقه آزاد منطقه آزاد ارس منطقه آزاد انزلی منطقه آزاد ماکو منوچهر متکی پالایش نفت بندرعباس پالایشگاه نفت بندرعباس پتروشیمی کورش شرفشاهی کیش اینوکس گردشگری

    اخبار اخیر

    هیپ هاپ فقط موسیقی نیست، زبان یک نسل است.

    هیپ هاپ فقط موسیقی نیست، زبان یک نسل است.

    28 اردیبهشت 1404
    دکتر مهدی افسری به سمت مشاور عالی سازمان متخصصین و مدیران ایران منصوب شد.

    دکتر مهدی افسری به سمت مشاور عالی سازمان متخصصین و مدیران ایران منصوب شد.

    28 اردیبهشت 1404

    طراحی و اجرا توسط: آریان وب

    بدون نتیجه
    نمایش همه نتایج
    • صفحه نخست
    • اجتماعی
    • سیاسی
    • اقتصادی
    • بانک
    • بیمه
    • انرژی
    • تکنولوژی
    • سرگرمی
    • سلامت
    • فرهنگی
    • هنری
    • ورزشی
    • سایر

    طراحی و اجرا توسط: آریان وب